|
 
|
1#
发表于 2006-2-15 19:22
| 只看该作者
天津市政府专题研究增加职工收入
“涨工资”作为政绩来考核
------------------------------------------
据《中国改革报》2月8日报道，“在有的企业中，资本值钱，劳动力太不值钱；资本是强势，劳动力是弱势，”天津市市长戴相龙日前召开会议，专题研究增加企业职工收入问题。
戴相龙表示，增加职工收入，可以促进消费，形成良性循环。天津作为沿海制造业城市，不能以低价劳动力，生产低价商品出口。
本次政府常务会议确定今年天津市最低工资标准由每月590元调整为670元，涨幅达13．5％，并由以往的7月1日提前到4月1日起执行。据了解，“十五”期间，天津连续5次调整最低工资标准，由2000年的350元增至2005年的590元，增幅达到68.6%，年均增幅11％。
天津市政府提出完善企业职工收入增长机制，确定建立企业职工收入增长目标责任制，将企业劳动报酬增长列入国民经济和社会发展主要预期目标，作为考核各级领导政（业）绩的主要内容之一。完善企业工资指导线、劳动力市场指导价位、人工成本预警三项制度，今年天津市企业工资指导线上线、基准线、下线分别比上年上调22%、13%、6%。
|
|
