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新的法定节假日调整草案今日（9日）正式面向社会公布，开始广泛征求各界意见。调整方案主要内容包括：1、国家法定节假日总天数增加１天，即由目前的10天增加到11天；2、对国家法定节假日时间安排进行调整：元旦放假1天不变，春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕，"五一"国际劳动节由3天调整为1天，减少2天，"十一"国庆节放假3天不变，清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天；3、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。国家法定节假日调整方案调查
各方观点 ：
「旅行社」
近日，某旅行社负责人表示，取消黄金周对旅游市场发展是件好事，现在的情况是黄金周旅游大热，而之前和之后又非常萧条，很难提供更好的服务和产品，业内人士也不希望出现这种"大起大落"的情况，而期待均衡发展的旅游市场。
他承认，黄金周制度培育了一大部分国人的旅游意识和习惯，旅游这种产品又是最需要时间保障的，取消黄金周，短期内对出境游等长线产品无疑会有很大影响，但如果国家能实施强制性的带薪休假，对旅游业将是"最好的消息". "目前很多员工有带薪年假，但不敢休或是没时间休，如果国家出台政策，对不保障员工休息权的单位进行处罚，大家就可以理直气壮地休假了。"
「专家」
对于黄金周可能取消的消息，有专家认为，要保障公民休息权，实现带薪休假是理想模式，但真正落实还需较长时间。
在今年两会上，十届全国政协委员、清华大学教授蔡继明就曾建议废除黄金周。蔡继明表示，黄金周制度的初衷很大程度是拉动内需，但蔡继明在博客上公布的一份研究报告表明，从2000年到2005年6年间，实施黄金周的5月和10月的消费品零售总额并未出现消费高峰，但是黄金周却造成商家短期成本剧增、消费者所受服务质量明显下降、政府公共管理费用增加，景观和文化遗迹被破坏。蔡继明认为，能够推动带薪休假无疑是最理想的模式。"这恐怕需要一个长期的过程。"他还担心，目前我国公民的总休假时间每年有114天，如果加上带薪休假，增加到120天左右，一年1/3都在休假，会对国民经济产生影响。
网友看法:
支持：
应该让每个人自由选择休假时间
网友：黄金周景点人满为患，破坏了自然环境；旅店平时冷清，黄金周紧张，对于旅游设施又是极大的浪费。应该给每个人一年一定的假期，可自由选择休假时间，而不是集中休假，这样会使旅游者玩得尽兴，也不会造成旅游资源的浪费以及景点的严重破坏。
希望把更多的中国传统节日都列为法定节日
网友新友仔：8年前的黄金周设立是因当时的条件形式的，那时候是要拉动内需，让国民消费。在前几年的确有显著的成果，但随着经济的发展，黄金周产生了很多问题。很多人都会堆在一起出游，造成很多不便，只要大家在黄金周出门就知道有什么问题了！
质疑：
重视传统节日，名存实亡
网友：清明、端午、中秋，只放假一天，对于工薪阶层来说，这一天他们只能够在其工作的地方来纪念这些传统节日，而现在大部分工薪人其老家和工作的地方不在一起，往往跨城市。这一天，他们又不能坐车回家团聚，因为时间上不允许，而最多只是选择在城市里购物、游玩。放假不回家和家人团聚，没有时间和家人在一起享受传统节日的快乐，那把五一黄金周的假期平分到这些传统节日，其意义也就荡然无存。
工薪阶层有可能什么假都没有了
网友都市老农：我担心大部分企业因为取消黄金周而彻底让一些工薪阶层什么假都没有了。所谓的自由带薪休假很可能以工作需要的形式而被没收，中国目前仍然是用工市场，企业“虐待”员工事件时常发生，取消黄金周我感觉很可能带来的结果是什么一部分人什么假日都没有了，要一年劳动忙到底，但愿我这是杞人忧天。
反对：
带薪休假的制度到了政府必须强制执行的时候了
网友：黄金周的人满为患说明，中国人不是不需要长假，而是需要更多的长假。带薪休假的制度到了政府必须强制执行的时候了，政府应该制定一些政策，保证这一制度得到贯彻实施。制度执行好了，大家也就没必要都挤在那几天释放一年的热情了。
网友：五一黄金周还是不能撤销，现在黄金周的旅游人数激增，主要体现了两个方面的矛盾。第一，人们能够休假的日子太少，因此一到黄金周，大家就蜂拥而出，因此黄金周不但不能减少，还要增加别的节假日，减少五一、十一的压力。第二，很多企业不按劳动法来执行有薪假期。劳动监察执法部门应该加强对带薪休假的监督，对不执行的企业实行重罚。这样，大家可自由支配的时间多了，集中在黄金周外出旅游的情况就会得到缓解。
南方网声音:
调整法定节假日，总算是千呼万唤始出来。呼吁者中，一个重要的论据就是，"使民族传统有了一定的载体，有利于传统文化发扬光大"。
这个出发点的确是好的。曾几何时，洋节的风头远远超过了中国传统节日；曾几何时，除了吃点应节食品，传统节日的内涵被忽略殆尽。于是，我们为给重视传统节日一个形式上的载体拍手叫好。
然而，更需要我们思考的是，传统节日有了法定假期之后要做的事情……
来吧，岭南茶馆等候你发表意见
(编辑：洋洋)
